彼得·德鲁克（Peter F. Drucker，1909年11月19日-2005年11月11日）是美籍奥地利管理学家，被誉为“现代管理学之父”。他生于奥地利维也纳，祖籍荷兰，1931年获法兰克福大学法学博士，1937年移居美国并于1943年入籍。德鲁克一生著述超过30本，其思想深刻影响了全球的管理实践。他早年在伦敦从事新闻与金融工作，后转向管理研究。1946年出版的《公司概念》首次系统分析了大型企业组织，奠定了组织学基础。1954年的《管理的实践》则开创性地提出“目标管理”概念，将管理学确立为一门独立学科。他强调管理是一种实践，核心在于取得成果，而非空谈理论。德鲁克重新定义了管理者，认为在知识社会中，知识工作者就是管理者，其工作必须卓有成效，而有效性是可以学会的。1966年出版的《卓有成效的管理者》成为经典。他还将企业的目的定义为“创造顾客”，并把管理学应用到非营利组织。其巨著《管理：任务、责任、实践》被视为管理学的“圣经”。德鲁克晚年自称为“社会生态学家”，关注人、组织与社会的关系。他于2002年获得美国总统自由勋章，并长期在纽约大学和克莱蒙特大学任教，直至去世。
