就业辅导是针对求职者职业规划、面试技巧、岗位适配等提供的指导服务，涵盖分类指导、慢就业干预、招聘会组织等内容。由来自工作一线的资深教练、高校团队与智能系统共同实施，形式包括一对一咨询、小范围固定对象指导、AI模拟面试及生涯规划课程等，旨在通过个性化方案提升职业决策与实践能力 。
近年来，专业化就业辅导服务发展，服务形态趋于细分 。
2024年，云南高校构建校本化职业生涯规划教育模式并建立“铁三角”就业机制与数字化信息平台，浙江高校上线AI视频模拟面试平台并开发人岗智配模型 。
2025年，“工会帮就业就业在北京”活动采用小范围直播形式开展定向服务，北京朝阳区推出了AI求职导航及线上零工平台；同期，浙江大学推出了覆盖6万余名学生的AI视频面试系统，桂林航天工业学院引入了AI面试系统并开放近1000个模拟岗位 。
2026年，“求职辅导”话题浏览量达4.2亿次，相关词条有250多万人参与讨论；吉林农业大学在双选会中设置AI赋能专区，将AI简历诊断、打印等与个性化就业指导深度融合 。
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