国航的待遇更好。
一、国航待遇概览
国航作为中国最大的航空公司之一，享有较高的行业声誉和市场地位，因此为员工提供的待遇也相对优越。国航在员工福利、职业发展、工作条件等方面都有一套完善的体系。
二、东航待遇概览
东航作为中国另一大型航空公司，也提供了不错的就业机会。但在整体待遇上，相较于国航可能稍逊一筹。东航在员工福利、培训机会等方面都有一定的保障，但可能在某些方面如晋升空间、薪资待遇等存在一定差异。
三、具体待遇比较
1. 工资及福利：国航在薪资水平上相对较高，并且提供更为丰富的福利待遇，如年终奖、医疗保险等。
2. 职业发展：国航拥有更广泛的国内外航线网络，为飞行员、乘务员等提供了更多的晋升机会和发展空间。
3. 工作环境：国航在硬件设施、工作环境等方面投入较大，员工的工作环境相对更为舒适。
4. 培训机会：两家公司都重视员工的培训和发展，但国航可能在这方面更为出色，提供更多的内部和外部培训机会。
四、总结
综合考虑各方面因素，国航在待遇上相对优于东航。然而，每个航空公司的具体情况可能因个人职位、工作地点等因素而有所不同。在选择就业时，除了待遇外，个人还应考虑自己的兴趣、职业规划及其他因素。
