《薪酬制度与管理》是王长城、姚裕群编著，高等教育出版社于2005年4月出版的高等学校人力资源管理专业教材。全书共400页，定价26.00元，ISBN为9787040163179，北京市公共图书馆、上海市中心图书馆及沈阳师范大学图书馆提供借阅服务。 该书责任编辑为李卫华。
该书分为基础篇、构架篇、制度篇、操作篇四部分，共十二章内容，涵盖薪酬基本范畴、理论、水平、结构、薪酬制度、福利保险制度、薪酬制度方案设计、薪酬支付管理、薪酬的日常管理与维护、薪酬诊断与再造等主题。 各章设有引言、小结、思考题、案例讨论和补充与提高板块。 适用于高校人力资源管理、劳动与社会保障专业学生，也可供大专院校学生及在职人员参考。 配套出版有教师用课件，包含电子教案、思考题解答、案例评析等内容。
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