
如果在离职之前已经找好下家工作了,那么可以直接跟下一家公司的人事确认,在离职后的次月,新公司可以为其缴纳社保;
如果是裸辞的情况,有两种办法可以处理:第一种是挂靠某个企业或者第三方社保代缴机构来缴纳社保;第二种方法可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保,但是这种情况下一般只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险。
如果辞职后并没有想好是否需要继续工作、并且经济条件有限的情况下,可以在户籍所在地缴纳城乡居民社保,缴纳的险种是居民养老保险和居民医疗保险,社保费用相对便宜很多。

如果在离职之前已经找好下家工作了,那么可以直接跟下一家公司的人事确认,在离职后的次月,新公司可以为其缴纳社保;
如果是裸辞的情况,有两种办法可以处理:第一种是挂靠某个企业或者第三方社保代缴机构来缴纳社保;第二种方法可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保,但是这种情况下一般只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险。
如果辞职后并没有想好是否需要继续工作、并且经济条件有限的情况下,可以在户籍所在地缴纳城乡居民社保,缴纳的险种是居民养老保险和居民医疗保险,社保费用相对便宜很多。