属相招聘是指用人单位依据十二生肖的命相关系决定人才录用的行为，表现为排除特定属相应聘者或优先录用特定属相人员。 该行为自2006年起在多地出现，至今仍时有发生，是一种基于迷信思想的就业歧视行为。 律师指出属相招聘违反《劳动法》平等就业原则，构成变相就业歧视；劳动监察部门认定其涉嫌违规并介入调查。 专家认为此类行为缺乏科学依据，扰乱正常招聘秩序。
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属相招聘是指用人单位依据十二生肖的命相关系决定人才录用的行为，表现为排除特定属相应聘者或优先录用特定属相人员。 该行为自2006年起在多地出现，至今仍时有发生，是一种基于迷信思想的就业歧视行为。 律师指出属相招聘违反《劳动法》平等就业原则，构成变相就业歧视；劳动监察部门认定其涉嫌违规并介入调查。 专家认为此类行为缺乏科学依据，扰乱正常招聘秩序。
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