是中国第三代石油工人群体，主要指祖辈为20世纪50年代首批石油工人（油一代）、父辈为接班就业的油二代的后代，主要分布于大庆、克拉玛依等老油田 。他们多生于20世纪80年代，21世纪初通过国企世袭就业制度进入油田工作，形成家族职业传承链条 。
油一代以铁人王进喜为代表，奠定大庆油田基础；油二代延续父辈职业路径 。至油三代时期，油田产能下滑，2014年大庆油田取消部分职工子女"包分配"政策，改为培训后择优录取，引发职工抗议 。多数油三代经历固定职业路径，承担机械化工作，月均收入约4000元，部分仍需家庭补贴生活 。婚恋观念受油田身份影响显著，择偶普遍优先油田子弟。群体存在层级分化，石油管理局与市政系统、油田公司与管理局间存在身份差异 。部分油三代在继承岗位的同时推动技术创新，如刷新单井产量纪录 。
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