我们申请的不是签注，而是一本护照类型的“台港澳人员就业证”。就业证只限于现职公司有效，如果跳槽就要重新申请了。
工作和个体经营都是申请这本证件。申请就业证极少被拒，不是因为逢申请必过，而是内地用人单位需要先为这个台港澳职员来内地工作，向人力资源及社保局申请审批，递交了一批又一批材料后，通过了员工才有资格申请就业证。
这个就业证对员工的作用就是向社保局证明自己合法受聘，可以合法参加五险（不包括住房公积金- 16日更新: 特首公布将来可香港居民也可以参与），否则供款可以继续但将来无法取款。当然有许多人是没有申请就业证的，一方面因为在内地就业/派遣少于3个月的无需申请就业证，另一方面就业证的实际作用不大，如不申请，也完全不妨碍港澳居民出入境（台湾居民未必）；派遣到内地的港澳台居民在老家通常已有一份公积金类型的投资，公司和员工都不很愿意再付钱到另一份社保里面去，就算不参加社保，员工也没觉得有什么损失。唯一影响是转换工作时比较难证明自己上一个东家是谁，不过前东家要是大公司的话，看一下合同就过了，小公司也懒得办这些证件。政府征税也不会按这个本本征收，港澳台居民在内地工作超过183天，不论派遣或者受雇，都需要纳内地的税。税局是直接看公司记录核查，不看这个本本。
至于有什么工作是不开放予港澳台居民，这个准则和广电审查电视节目一样，404。当公司申请被拒的时候就知道了。
==========================
更新一下，就业证办理之难： 【明报专讯】工作多年的港人担心退休保障，初出茅庐的年轻人则为在内地工作不可或缺的就业证苦恼。有80后年轻港人在内地大学毕业后，欲留在当地工作，仍要「过关斩将」，需要惊动租住单位的业主及任职公司的总经理等，才办妥就业证。
内地规定，在当地工作的港人须申请「台港澳人员就业证」，28岁的吴舒景于2009年会考后到内地升读大学及硕士，其后曾在北京及杭州工作，一说起「就业证」3个字，他就有吐不尽的苦水。
需示房产证营业执照 不轻言外借
吴舒景说，内地大部分公司要求雇员自行申请就业证，不同城市有不同要求，一般都要先办理一份「临时住宿证明」，以及「检疫证明」，才能申请就业证。
每做一个步骤都要打破重重障碍，例如临时住宿证明，若是在当地租楼住，要业主借出证明业权的「房产证」才能办理，但由于房产证是重要文件，不少业主都不愿外借，他在北京工作时，就因为业主拒绝借出房产证，令他要找相熟朋友借出证件顶替，才成功办理临时住宿。至于检疫证明，内地人只需到普通医院体检，港人则要到指定机构，费用、所需时间倍增。
有齐这些文件，仍要向公司借「营业执照」，吴舒景指由于该文件亦是重要文件，不少公司都要惊动总经理批准才可外借。内地规定港人雇员要申请到就业证后，才可正式入职，否则雇主会被罚款，雇员也不受保障，但吴坦言：「无论是个人还是公司，都不可能真的等到你办完所有手续才开工吧。」
虽然吴舒景两次入职都申请到就业证，但他亦曾听闻，有公司碍于求职者是港人而拒绝录用，「尤其对于应届毕业生，没有工作经历，同等条件下，谁会愿意雇用手续可能会更麻烦的人呢？」
