非熊厂人员，说一下自己的理解。
先看Qi（陆奇）来之前，百度的状态：
Qi是什么人：
Qi在百度的作用：
总结，为什么Qi影响大？
Qi做对了哪些（对一线员工而言）？
话说回来，为啥对一线员工影响这么大？
对未入职的人，你愿意去一个名声不好、发展无潜力、内部问题不断、尾大不掉、业务导向的公司，还是去一个名声不错、有潜力、领导平易近人、能够快速变革、技术导向的公司？
对在职的人，你愿意公司成为一个名声不好、发展无潜力、内部问题不断、尾大不掉、业务导向的公司，还是成为一个名声不错、有潜力、领导平易近人、能够快速变革、技术导向的公司？
Qi走的影响？
为啥Robin放Qi走？我们也不需要瞎猜测，也许原因真的就是那么简单。反正Qi已经做了能做的该做的，至于结果，由时间来证明吧，省得打自己脸
。。。
至于吴恩达等大牛为什么影响有限，一则是因为这些大牛多是偏技术型管理职位，主做技术方面的事情，动不了也没能力动别的盘面；二则是百度本身技术实力比较强，技术氛围也不错；大牛加入属于部分加成，走了影响也不算特别大；三则是百度这个时间点最需要的不是这类人，他们对某一块业务来说，有一定影响；对整个百度来说，治标不治本。
对于一个要做手术的人，你给他贴再多再好的创可贴也没用
