“事业单位政审需原单位提供现实表现材料等证明，但不给发调档函，也不发通知。”
提供现实表现材料等证明，无需发放调档函，调档函也不会发至考生手中。
即调档工作、调档函一般为公对公，不会经由个人手中。
你说的是介绍信。
一般情况下，在报考人未入职，处于考察阶段的，
无论是函审出现问题，本人去跑相关证明材料，
还是开具现实表现材料等环节，组织招考单位一般不开具介绍信。
如果需原单位提供现实表现材料，自行去原单位人事刻开具后盖章即可。
根据的描述，你的现单位具备人事档案管理权，
在面试资格审查时，你没去开“单位同意报考证明？”
当时恐怕就已经全都知道你要辞职了。
而且单位同意报证明中，明确了“我单位同意其报考，若该同志被聘用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。”
区区一个现实表现证明，完全在“配合办理手续”范围内。
单位出具的现实表现证明材料内容包括但不限于：
思想政治情况、个人品行、遵纪守法情况、日常工作表现等。
