劝你不要来，一家目测要近期倒闭的公司。公司在杭州的业务主要是人员外包，知道什么是人员外包么，就是那种你是天玑的员工要被排到别的公司去，杭州主要是外派到浙江移动，工作地点大多数在三墩西湖科技园。上班按照移动来，什么制度都是按照移动来，移动的人事多，有事都找第三方背锅，很容易被罚款。公司说好一年两次调薪，其实没告诉你要入职一年以上的才能调休，因为要在指定月份涨薪，所以你要是入职，也就是说至少要一年半才能涨薪，并且涨幅很搞笑，具体多少就不告诉你了。其他什么年终奖都是按绩效考核，这里不仅是个人的还要看杭州分公司的绩效，团队项目绩效，你认真工作一年，可能年终奖一个月都没。节假日福利不要想了，今年端午节连节日快乐都没有的。还有听说公司内斗很厉害，行政人事那边没多少人，还分了几派。好像有个叫什么密X琴的，公司老员工，挤兑很多新员工，不过这都是行政方面的，道听途说的。我之前在公司一年，后来发现新来的实习生工资都比我们工作一年的人工资高，要求加薪，上面说工作的确满一年了，但是要等到加工资的月份，并且，即使加了工资，应该和实习生差不多的工资。后来果断离职，找了一家比天玑工资高了一倍的工作。希望你珍重
