
作为一个广航工作多年员工来述说近期疏浚的吧,能去上航别来广航,能来广航别去天航。薪酬方面吧,就是副经理一下一年申请一次,到了高级主管想升副经理就凭能力和你懂的。然后现在机关三定改革,留在机关有点难。去项目上呢,又没有什么项目。所以离职率很高,大部分是考了证就立马辞职连公司证书奖励都不要。。。至于为什么就各自思考吧。领导变动很大,特别是近些年。

作为一个广航工作多年员工来述说近期疏浚的吧,能去上航别来广航,能来广航别去天航。薪酬方面吧,就是副经理一下一年申请一次,到了高级主管想升副经理就凭能力和你懂的。然后现在机关三定改革,留在机关有点难。去项目上呢,又没有什么项目。所以离职率很高,大部分是考了证就立马辞职连公司证书奖励都不要。。。至于为什么就各自思考吧。领导变动很大,特别是近些年。