《人力资源管理案例教程》是马远编著、2014年华南理工大学出版社出版的高等职业教育“十一五”规划教材，基于工学结合人才培养模式开发，适用于高职院校人力资源管理类课程教学。全书作为管理类公共课教材，聚焦人力资源战略、招聘培训、绩效薪酬等实务领域，通过案例评析构建知识体系 。
教材共设十二个模块，收录百度、海尔、微软、丰田等58个中外企业案例，每个模块包含理论评析与自由讨论案例，辅以相关链接及附录强化实务应用 。案例侧重管理差异与沟通激励等典型问题分析，为高职院校提供模块化教学资源，也可作为本科教学及企业管理的参考资料。
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