
前几天忙,才看到邀请,谢邀。非政策性国企(如局级以上单位)或者资源性国企(不用解释)的国企,待遇方面两级分化严重,普通员工(包含主管及以下)的工资低的可怜,虽然该交的福利金一分不少,而且不拖欠工资(现代国企中,没倒闭的都不会拖欠工资),但是工资基数一般都很低。如果企业的效益或者所处行业又不是很好,那么年底奖金几乎可以等于零。我觉得国企不分大小,只看性质,什么性质就决定什么收入。

前几天忙,才看到邀请,谢邀。非政策性国企(如局级以上单位)或者资源性国企(不用解释)的国企,待遇方面两级分化严重,普通员工(包含主管及以下)的工资低的可怜,虽然该交的福利金一分不少,而且不拖欠工资(现代国企中,没倒闭的都不会拖欠工资),但是工资基数一般都很低。如果企业的效益或者所处行业又不是很好,那么年底奖金几乎可以等于零。我觉得国企不分大小,只看性质,什么性质就决定什么收入。