其实人类有时候在面对疾病的时候，是没有任何的办法的。但是在生活当中有一些疾病，虽然看似严重，但是并没有什么太大的问题。很多人都想知道，如果说事业单位体检乙肝不合格会给予什么样的处理。
一、规定是一纸空文
首先大家要了解，在公务员进行体检的时候，健康标准是有了非常明确的规定，在最新颁布的规定当中是有表明的，对于肝炎的乙肝携带病毒者是可以继续担任职务的，而且妇科病或者是色盲各类的疾病，在新的规定当中也并没有限制。有一些人所了解的禁止查乙肝的规范性文件，在五六年前就已经出现了，不过这种规范性的文件只是在卫生部门为主，对于医疗机构是有很大的限制的，可是对于用人单位来讲限制是并不太大，所以还是存在歧视的问题的，这也并不是一纸文书就能够解决的，有些时候即使投诉了用人单位或者是医疗机构，他们也不会承认的。
二、肝功能五项正常是能正常录用的
有一些事业单位对于乙肝和视力还是有很高的要求的，会找一些待检的机构进行检查。而公务员在体检的时候标准是一根大三阳，如果是单纯的携带者，那么它是符合体检的标准的，如果说携带病毒的人没有明显的肝炎症状，比如恶心乏力，腹胀等问题，只是发现了乙肝5项大三阳肝功能是正常的，在临床体格检查方面也没有任何明显的特征，就会被认为是病毒的携带者，在生活当中是要注意休息，不能饮酒过度疲劳等等的，在临床当中也会发现一些小的携带者在很多年以后变成了慢性肝病，这种是需要警惕的。
还有就是事业单位人员在体检的时候，肝脏所做的是肝功化验或者是彩超等等，主要是查看乙肝病毒的指标是否正常，所以到目前为止是不要求检查转氨酶的指标的，这就不会有明显的问题。所以说对于乙肝病毒的携带者来讲，如果能够正常的工作学习和生活入职检查的时候，国家的政策方面是已经放宽大了要求，除了一些比较特殊的职业，比如参军的，幼托的。通常情况下检查健康作为乙肝携带者人群是不受到任何限制的，包括现在有一些高考的检查，还有公务员的入职，在检查乙肝5项的时候，肝功能正常就不会出现任何的问题。
其实现在乙肝的歧视现象是比较常见的，当然国家也有了一系列保护的措施，而且关于就业体检乙肝也是取消了，在公务员检查当中除了特殊的特警以外疑虑的，是不能够进行乙方项目的检测的。所以说只是单纯的乙肝病毒携带者，没有肝炎病的人是不会检查此项的。
