要回答这个问题，首先要弄清楚的就是：为什么要去实习。
当今社会，就业竞争越来越激烈，就业形势越来越严峻，很多学生面临“毕业即失业”的窘况，归根到底，是校园和社会的严重脱离。这种环境下，没有出过校门的大学生由于对社会的了解很少，在求职过程中便没有了优势，于是实习便显得愈发重要。
实习是大学生和企业双方的协调，对于两者都有极为重要的意义。对于大学生来说，实习让大学生更加了解自己的专业，做到理论和实践的结合；此外，实习能够开拓思路，不再局限于象牙塔里的书本生活和低级的发传单等兼职，树立正确的职业规划；最后，实习让大学生提前适应社会，拓展人脉，用一种更加实际的眼光打量自己。大学阶段，不只是鼓励实习，更加鼓励参加多方面的实习，从各个当面体验，提高自己的认知，优化自己的职业规划。
大学阶段，平时多课比较多，抽不出来那么多时间去持续实习，而企业一般要求每周不低于3天的实习时间，这样就比较窘迫了，因此，实习鸟打出来的“暑期实习”的概念还是很新颖和值得推荐的。暑期和寒假是学生时间最集中的时候，这个时候也是企业实习生需求最大的时候，能够把双方对接起来，本身就是一种进步。这些阶段：学生需要实习职位，企业需要实习生，双方“干柴烈火”，就差碰撞了，对于双方都是一种最好的选择。
相比较于之前的专题，实习鸟的这个活动有以下几点做的比较好：
第一：分为报名阶段和实际找实习阶段。这样避免了前期进来的学生看到企业太少，或者企业看到学生太少，而走开的情况，给双方留足了挑选的机会。
第二：对于学生和企业来说，都是双向的选择。学生可以“主动投递＋被动邀约”，企业可以“主动邀约＋被投递”，对于学生和企业，都增大了双方的机会。这个邀约应该是实习鸟上的快招栏目，学生不同意邀约，不会把联系方式展示给企业，保护了隐私，比很多无良网站直接卖简历做得好得多。
第三：暑期实习本身。现在做实习的网站太多了，大多采用全列表的实习职位，但是从中找出适合的职位还是比较难的，暑期实习专场的话，就比较容易让大家选择，集中在一起爆发，对于网站本身也是有利的专题投入。不知道企业将会是哪些企业，只能等到25日看一看了。
第四：企业邮箱验证。试了下，在实习鸟上注册企业，需要企业邮箱验证，这一点和拉勾网比较类似。其实对于实习来说，学生毕竟是弱小的一方，还是要对学生有一定的保护作用的，实习鸟网站上设计和模式上比较偏向于拉勾网，这一点对于学生的吸引力还是蛮大的。
综合来说，这次活动还是挺好的，不过在网络上没看到很多的宣传，不知道是不是因为实习鸟平台上线没多久的程度。之前有关注挺多实习网站的，实习鸟做的算是不错的，望继续加油吧！
