心理学毕业生的直接就业率就先给了我们一个指示：
芳老师这儿有北京师范大学心理学院2015年就业质量报告[1]。尽管是15年的报告（官网最新的也只有这个），但是在发展日新月异的大环境下，心理学毕业生的就业情况却并没有太大变化，所以依然有很大的参考价值。
尽管报告中提到“本科生就业率97.17%”、“研究生的就业率达到100%”，数据看上去十分的美好。但具体分布表中我们发现，就业率将升学、出国/境和灵活就业也计入其中，而本科直接就业率实际上只有27.36%，研究生直接就业率则是59.82%。
另外，北京大学心理与认知科学学院官网的就业分析数据显示[2]：“近年毕业生去向统计：45%保研、40%出国留学、15%就业，就业率居于全国同类专业院校的首位”。单看直接就业率的话北大心理也是比较低的。
这两所学校的情况基本能反映国内心理学专业的直接毕业率。虽然将继续升学等情况也计入就业率的计算中有一定的道理，但是直接就业率低还是反映了一定的问题：
如果工作好找，为何如此多人继续升学？（虽然有人会说这可是北师大和北大啊！学霸追求学术深造不是正常的吗！——参考同校同期的其它所谓“就业热门专业”的直接就业率你就不会这么觉得了。）
读书求学，绝大多数人最后都要找工作的。心理学毕业生如此高比例地继续求学而非直接就业，这也间接说明该专业大部分的高质量职位对要求高于本科学历，例如世界五百强公司的人力资源岗、优秀的心理咨询师等。因此心理学毕业生在就业之前的前期投入是比较大的。
接下来咱们来看看用人单位的分布情况。
对本科生而言，就业人数最多的主要是教育行业和事业单位（党政机关或国有企业等）。
人力资源相关岗位也是心理学本科生毕业后的一大去向。行业涉及十分广泛，房地产、保险、医疗、能源等——毕竟哪家大公司没有人力资源部呢？如今越来越多的企业都已经意识到心理学在人力资源管理中应用的重要性，如招聘中的人格测评、新员工培训、薪酬福利的设计等都很需要心理学知识的指导。所以心理学毕业生在这类职业还是具有很大的专业优势。
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而研究生，由于多了两三年的专业细化培训，能胜任对专业知识技能要求更高的岗位。例如主修工程心理学、设计心理学的毕业生可胜任各大企业的用户体验分析、产品测评等岗位，以及一切涉及到“智能”的行业和职位；主修心理咨询的则可选择各高校心理辅导中心、社会上各大心理咨询工作室就业，或者自主创业建立个人工作室；主修管理心理学的可应聘对学历要求更高（如世界五百强企业）的人力资源岗……
另外，对心理学需求较大的就业单位多分布于北上广深等一线大城市，对心理学毕业生的认可度也比较高，开出的薪资当然也高于二三线城市，如应用心理学硕士毕业后也能在人力资源岗有一万出头的月薪（税前）。
最后一个比较特殊的就业去向就是各大高校的教职人员。这个发展方向就是一路深造、最终来到高校继续独立科研。根据国内高校的招聘情况来看，普遍需要应聘者具有海外知名大学留学经历以及博士以上的学历水平。如华东师范大学心理学院正在进行的人才招聘中，仅对青年人才的要求就已能让我等凡人瑟瑟发抖：
令人敬佩的是，我国许多心理学学子都能选择耐得住寂寞继续学术，为中国心理学的发展发光发热。这条路虽然很难，但是一同奋斗的人也不少，因此有志向走这条路的同学也不要气馁和松懈。如果你真的有实力和耐心，国内的科研学术环境对你以后发展而言还是蛮不错的。
所以，心理学的就业前景相对其它热门专业而言确实比较差，就业面窄、对学历要求越来越高、薪资待遇短期之内并不能达到一流水平。但是如果求学时脚踏实地学好知识、充分实践，在明确个人发展方向后不断提升个人综合能力，那么这样的人就业未来肯定一片光明！
最后最后，希望各位知友可以赞同，点赞，收藏和评论哦～感谢感谢感谢。 如果您对于论文发表、科研辅导有任何想法的话，非常欢迎来狂撩芳老师哟～（一般人不会告诉他的客服微信：invisor003）❤️❤️
