领导说要另谋高就了，怎么办？
1、恭维。
对于一个马上要另谋高就的领导，多少好话都不算多。
他有一个理想中的高职等着他上任，此时意气风发，踌躇满志，只等走马上任。
对于他，新世界的大门向他敞开。
收到原下属的恭维话，是理所当然。
不需要讲一些我是为了你好的忠言，真逆耳，真没数。
领导之所以成为领导，之所以能另攀高枝，必有我等没有的能力，与资源。
2、经验。
抓住最后的最靠近领导的时机，多套些干货出来，
新职位是哪个公司，负责什么工作内容，权限有多大，
甚至用什么方式手段拿到这个机会的。
这些都是前人成功的经验。
自己有可能领悟到其中的某一点点，拿来就用，没准就行。
3、联系。
前领导要另谋高就了，自己想办法抱抱大腿。
前人栽树，后人要下功夫，乘个凉。
没准领导的资源，漏一点出来我们就发达了。
所以一定要联系啊领导，别忘了我们啊。
有好事一定要想着我等小弟们啊。
给个机会，必效犬马之劳啊。
4、避嫌。
别给自己挖坑。
跟前领导搞好关系，一定不要用踩着新任领导的方法。
毕竟自己还没有离开，还要在这里混。
言行务必谨慎，不要给自己定制小鞋。
